关于做好2012届本科毕业生毕业论文(设计)及毕业实习工作的通知

各院（系）、部：

毕业论文（设计）及毕业实习是本科学生综合运用所学知识分析解决实际问题，进行综合训练的重要实践性教学环节；是加强学生创新意识、创新能力和获取新知识、新能力的培养过程。为做好2012届本科毕业生毕业论文(设计)及毕业实习工作，根据《威尼斯www432888com毕业论文（设计）实施办法》和《威尼斯www432888com校外实习管理办法》等文件的精神，现将有关事宜通知如下：

一、   毕业论文（设计）

（一）前期准备阶段（第7学期3至10周）

1、各院（系）应在第3周召开毕业论文（设计）动员大会，公布论文（设计）的选题及日程安排，进一步明确教师指导和学生撰写论文相关要求；

2、第6周前，完善论文选题目录（题量应大于本专业毕业生数30%，选题要做到符合学生培养目标的要求，体现专业特点，具有理论与实用价值，提倡撰写案例分析、统计分析、调研报告、财务分析、实证研究方面的论文），第7周经院（系）领导审定后的选题向学生公布，第8-9周学生选题（原则上保证一人一题）。第10周院（系）将毕业论文（设计）选题汇总报教务处实践教学科。

（二）初期资料查阅和开题阶段（第7学期11至18周）

1、第13周前指导教师制定指导计划和工作程序，向学生传达毕业论文（设计）要求及有关规定。院（系）要做好学生的思想动员工作；

2、第15周前，指导教师完成学生的开题报告工作，院（系）组织专班检查开题情况；

3、各院（系）逐项检查以上各个环节的工作，教务处在本学期末进行抽查。

（三）中期指导阶段（第8学期2至10周）

　1、指导教师定期检查学生论文（设计）的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提出的有关问题；

　2、院（系）成立毕业论文（设计）领导小组，检查毕业论文（设计）工作进展情况，协调处理本单位毕业论文（设计）过程中所遇到的各种问题，并作好翔实的检查记录；

　3、学生向指导教师汇报论文（设计）进度和情况，每周不少于一次；

4、院（系）对毕业论文（设计）工作要定期开展情况交流，指导教师要将存在问题及时向本院（系）毕业论文（设计）领导小组反映，在论文（设计）进程中，院（系）要开展不少于3次集中检查和情况交流；

5、教务处组织全校毕业论文（设计）的抽查。

（四）后期答辩及总结阶段（第8学期11至18周）

1、各院系成立毕业论文（设计）答辩委员会（小组）；

2、答辩委员会（小组）按毕业论文（设计）撰写规范对学生论文（设计）答辩资格进行审查，对未达到要求的学生，令其返工。无法按期完成者，不准参加答辩；

3、答辩前1周，学生将毕业论文（设计）交指导教师，指导教师需认真审阅，写出评语后，交答辩小组；

4、第14周，答辩小组应详细审阅每个学生的毕业论文（设计），并作好答辩准备工作。答辩小组对学生进行公开答辩，并将答辩日程安排报教务处；

5、答辩及成绩评定工作在第15－16周进行。由答辩小组组长负责组织答辩、写出答辩意见、评定成绩等相关工作。答辩小组给出的成绩应当是答辩小组成员所给成绩的平均值，要综合考虑论文（设计）质量要求和答辩表现；

6、在答辩的过程中，对采用电子演示文稿答辩的学生，答辩小组评定成绩时可以考虑酌情加分；

7、6月15日之前，院（系）组织人员检查评分执行情况，进行成绩审定和最后统计，学生装订完整论文，指导教师将装订好的论文及电子文档交院（系）教学秘书；

8、院（系）按不超过毕业生人数10%的比例评选“院系优秀毕业论文（设计）”，其中按不超过5%的比例向学校推荐“校级优秀毕业论文（设计）”，教务处组织专家评选“校级优秀毕业论文（设计）”，并向省教育厅推荐“省级优秀毕业论文（设计）”；

9、院（系）认真作好毕业论文（设计）工作总结，书面工作总结于学期结束前交教务处实践教学科。优秀毕业论文（设计）原件交档案馆存档。

二、   毕业实习

（一）组织管理（第7学期11至18周）

1、院（系）成立实习领导小组，由分管教学工作的院（系）负责人和有关人员组成，领导小组负责学生的毕业实习工作，按专业教学计划和教学大纲的要求，制定毕业实习工作方案。实习工作方案应包含实习目的、任务，实习内容和要求、实习方法与步骤、实习具体时间和地点、实习的组织领导（包括实习领导小组、指导教师、实习点指导教师名单、学生分组情况等）、实习纪律、实习总结与考核、经费预算等；

2、教务处实践教学科负责全校毕业实习方案的审定、实习经费的预算、审核。在本学期结束前，院（系）落实好实习单位，并将实习工作方案报教务处；

3、实习指导教师执行毕业实习计划，做好实习前有关准备工作；

4、学生实习前，向所在院（系）领取毕业实习报告书。

（二）实习安排

1、毕业实习的时间安排应严格按本科培养方案的周数执行（如有特殊情况需要变动的，需履行院（系）报告、教务处审核、分管校领导审批程序）；

2、院（系）以班级为单位编制《毕业生实习安排表》（见教务处网页下载中心）；

　3、院（系）做好实习师生的动员工作，组织师生学习《学生实习守则》，并将实习相关的资料发给每位学生；

4、毕业实习的形式视实际情况可采取以下方式：集中实习、委托实习、与科研项目结合进行实习、回当地有关企事业单位或社区分散实习。无论采取何种实习形式，均需经院（系）同意并纳入院（系）实习总体安排。

（三）考核及总结工作（第8学期2至16周）

1、实习过程中，院（系）、教务处将不定期组织人员到实习地点检查实习的教学质量，以便及时发现问题，改进毕业实习工作；

2、实习结束后，院（系）应组织实习小组及时进行总结，并写出总结报告。总结报告中应包括实习进度的安排、实习效果、实习中曾经出现的问题、处理结果以及尚存在的问题、改进意见等，按要求将实习总结报告交教务处；

3、实习学生必须填写实习鉴定表，并按要求请实习单位签署考核意见和公章，毕业实习结束后，提交本院（系）作为毕业实习考核和成绩评定的依据；

4、毕业实习成绩考核根据学生的实习态度、任务完成情况、实习笔记、实习报告、指导教师评语进行综合考查。评分标准采用等级制，指导教师应根据学生在毕业实习中的表现及完成任务的数量和质量，综合评定成绩；

5、学校根据各院（系）报送的实习总结和有关评优材料，组织专家评选优秀实习指导老师（人数按有关文件核定）、优秀实习生（按毕业生数5％评选），对评选出的优秀实习指导老师和优秀实习生，学校予以表彰。

                                  教务处

　　     　　　　　　　　　 二○一一年十一月二十一日